Soft-Skills- und Verhaltenstraining sind ein Muss in der heutigen Arbeitswelt. Wussten Sie, dass laut einer Studie von LinkedIn 92 % der Personalverantwortlichen sagen, dass Soft Skills genauso wichtig oder sogar wichtiger als technische Fähigkeiten sind? Aber trotz ihrer Bedeutung passieren oft Fehler in diesen Trainings. Hier schauen wir uns die fünf häufigsten Fehler an, die […]
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt, wo Technik und Automatisierung immer mehr Raum einnehmen, sind Soft Skills echt wichtig! Wusstest du, dass laut einer Studie des World Economic Forum 92 % der Führungskräfte Soft Skills genauso wichtig oder sogar wichtiger als technische Fähigkeiten finden? Das überrascht nicht, denn während Maschinen sich um Routineaufgaben kümmern, sind menschliche Fähigkeiten
Haben Sie sich schon mal gefragt, wie wichtig Soft Skills und Verhaltenstraining im Job wirklich sind? Studien sagen, dass mehr als 80% vom beruflichen Erfolg auf gute Kommunikation und emotionale Intelligenz zurückgehen. Klar, technische Fähigkeiten sind oft im Rampenlicht, aber Soft Skills können den echten Unterschied machen. Doch was ist Verhaltenstraining überhaupt und warum zählt
Wussten Sie, dass laut einer Harvard-Studie 85% des beruflichen Erfolgs auf Soft Skills basieren? Schon beeindruckend, oder? In unserer sich ständig verändernden Welt sind Soft Skills und Verhaltenstraining entscheidend für den Erfolg im Job. Aber wie überzeugt man Stakeholder von der Notwendigkeit eines solchen Trainings? In diesem Artikel schauen wir uns an, wie man die