Der Einfluss von Peer-Coaching auf die Teamleistung
Haben Sie sich schon mal gefragt, wie Ihr Team besser zusammenarbeiten könnte? Vielleicht ist Peer-Coaching genau das, was Sie brauchen. […]
Coaching als Kernbestandteil der Führungsidentität
Coaching ist längst mehr als ein Trend in der Geschäftswelt. Es ist ein wichtiger Teil des Erfolgs moderner Führungskräfte. Denken
Die Macht des selbstgesteuerten Lernens in der Personalentwicklung
In einer Welt, in der sich die Anforderungen an Mitarbeitende ständig ändern, wird selbstgesteuertes Lernen immer wichtiger für die Personalentwicklung.
Wie man Blended-Learning-Erfahrungen für Führungskräfte schafft
Blended Learning ist mehr als nur ein Trend – es ist wichtig für die Entwicklung moderner Führungskräfte. In einer sich
Eine Kultur der Soft Skills und Verhaltensschulung schaffen
In unserer hektischen Geschäftswelt, wo oft die technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen, wird etwas Wichtiges oft übersehen: die Soft Skills.
Wie man Soft Skills & Verhaltensschulungen im Jahr 2025 nutzt
Wussten Sie, dass 65 % der heutigen Grundschüler später in Berufen arbeiten werden, die es heute noch gar nicht gibt?
Wie Soft Skills & Verhaltensschulung das organisatorische Wachstum unterstützen
In unserer technikverliebten Welt vergisst man leicht, wie wichtig Soft Skills und Verhaltensschulung sind. Tatsächlich sagen 92 % der Personalverantwortlichen